大家都知道，格力電器的董明珠對(duì)待員工一向很大方。此前，就曾連續(xù)兩次為格力全體員工平均加薪1000元，還曾投入巨資建設(shè)人才公寓提供給員工住。這還不夠，格力剛剛又推出了一條針對(duì)全體員工的新福利。
據(jù)悉，格力電器近日在內(nèi)部發(fā)布《關(guān)于全員免費(fèi)使用工作電話的通知》，宣布為全體員工的通訊費(fèi)用買單。通知稱，“為滿足大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工作通訊需求，經(jīng)公司辦公會(huì)議研究決定，實(shí)施全員免費(fèi)使用工作電話方案”。
該福利政策的具體細(xì)節(jié)包括：?jiǎn)T工使用指定號(hào)碼卡（主要是為了識(shí)別手機(jī)號(hào)碼以供公司支付費(fèi)用），公司承擔(dān)每人每月100元的通訊套餐費(fèi)用。據(jù)了解，該套餐“內(nèi)容”還是很給力的，不僅有每月國(guó)內(nèi)語(yǔ)音通話800分鐘，更厲害的是，包括無(wú)限國(guó)內(nèi)流量！另外，員工還可以辦理4張以內(nèi)家庭副卡，供家屬共享使用。這種套餐，幾乎可以滿足所有人日常通訊和上網(wǎng)的需求了。
此前，董明珠曾表示要“承擔(dān)員工通訊費(fèi)用”，如今董明珠說(shuō)到做到，格力電器很快是落實(shí)了董明珠的承諾。
今年年初，格力再次宣布，給全員平均加薪1000元，而這已經(jīng)是格力三年內(nèi)的第二次全員漲薪。公開數(shù)據(jù)顯示，格力電器目前的員工人數(shù)已經(jīng)超過85000人，也就是說(shuō)，每次加薪將增加薪酬支出超過10億元！即使是這次全員通訊套餐的費(fèi)用支出，每年新增支出也超過1億元！
說(shuō)起格力針對(duì)員工的福利還有很多，其中最為公眾所熟知的當(dāng)屬給員工提供住房了。此前董明珠曾公開表示，“我們有很多員工，一邊要考慮工作上的事情，一邊還要為家庭買房、孩子上學(xué)的事情奔波。因此格力希望共享發(fā)展成果，為員工提供住房，建立學(xué)校解決員工子女的上學(xué)問題，解決員工的后顧之憂。”
大家都知道董明珠的性格，是個(gè)雷厲風(fēng)行的主。對(duì)于未員工提供住房的承諾，格力電器已經(jīng)落實(shí)了多個(gè)項(xiàng)目。比如，對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，公司全部安排住宿，為此格力投資6億元建設(shè)了康樂園一期、二期工程，包括圖書館、籃球場(chǎng)、游泳池等設(shè)施，供員工免費(fèi)入??；對(duì)于新婚的員工，可以申請(qǐng)“家庭過渡房”，在未有房產(chǎn)的情況下可以長(zhǎng)期居住。去年八月，格力電器投資20億元的人才公寓正式開建，首期3000套公寓住房，這離董明珠說(shuō)過的“讓格力員工一人一套房”的目標(biāo)又推進(jìn)了一步。
董明珠作為著名的網(wǎng)紅女總裁，她的一舉一動(dòng)都頗受爭(zhēng)議，但無(wú)論如何，起碼董明珠在對(duì)待員工方面，確實(shí)是國(guó)內(nèi)企業(yè)家的典范，值得更多企業(yè)效仿。
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