6月24日，OYO酒店在國內(nèi)將要至少裁掉1000名開發(fā)人員，而該命令直接來自于OYO印方派駐中國的高管阿奴基(Anuj)。
隨后，OYO酒店方面對(duì)記者回應(yīng)稱，考核一家公司的標(biāo)準(zhǔn)是持久的業(yè)績增長，OYO酒店的企業(yè)管理文化是業(yè)績導(dǎo)向、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，績優(yōu)者上，有力者為?！拔覀兘^不會(huì)向不講誠信的行為妥協(xié)，也絕不會(huì)容忍持續(xù)的績效不達(dá)標(biāo)。這樣的態(tài)度和責(zé)任心是我們對(duì)客戶、對(duì)我們的優(yōu)質(zhì)員工、對(duì)我們的股東的持續(xù)承諾?！?/p>
事實(shí)上，OYO酒店在國內(nèi)“狂飆”以來，其發(fā)展模式就不斷受到質(zhì)疑，酒店產(chǎn)權(quán)網(wǎng)創(chuàng)始人馮少輝表示，OYO酒店進(jìn)入中國后的打法更像是一場資本游戲，背后有“大佬”支持，向中小酒店業(yè)主撒錢，與當(dāng)年OFO出現(xiàn)時(shí)的做法如出一轍，一切都是為了到美國“敲鐘”。
自O(shè)YO酒店進(jìn)入中國以來，已經(jīng)先后完成了多輪融資，截至目前，OYO酒店累計(jì)融資金額已經(jīng)超過17億美元。但也有分析認(rèn)為此次裁員的根本原因就是新一輪融資不順利。
本文推薦OYO回應(yīng)公司大規(guī)模裁員：絕不會(huì)容忍持續(xù)的績效不達(dá)標(biāo)僅代表作者觀點(diǎn)，不代表本網(wǎng)站立場。本站對(duì)作者上傳的所有內(nèi)容將盡可能審核來源及出處，但對(duì)內(nèi)容不作任何保證或承諾。請(qǐng)讀者僅作參考并自行核實(shí)其真實(shí)性及合法性。如您發(fā)現(xiàn)圖文視頻內(nèi)容來源標(biāo)注有誤或侵犯了您的權(quán)益請(qǐng)告知，本站將及時(shí)予以修改或刪除。
